Voeg toe aan mijn selectie

Onderhoudsmonteur (M/V)

Bedrijf:	Bel Leerdammer BV
Datum plaatsing:	14 - 05 - ‘12
Referentie:	VAC2156
Locatie:	Schoonrewoerd
Uur per week:	32-40 uur

Functie omschrijving

Onder leiding van de coördinator technicians werk je in dagdienst en/of in 3 ploegendienst en draag je zelfstandig bij aan het in goede staat houden c.q. brengen van alle bedrijfsinstallaties. Je draagt relevante technische kennis over aan je collega’s, zodat zij in staat zijn zoveel mogelijk zelfstandig technische proces- en kwaliteitsproblemen op te lossen. Aan de diverse afdelingen lever je technische ondersteuning en expertise. Daarnaast geef je uitvoering aan werkzaamheden op het gebied van storingen, onderhoud, wijzigingen en projecten op een afdeling of incidenteel daarbuiten.

Functie eisen

Profiel
- een doel- en resultaatgerichte instelling;
- een zelfstandige werkhouding, maar tegelijk; ben je ook een goede teamspeler;
- je bent communicatief vaardig;
- je vindt het belangrijk om kwaliteit te leveren en je voelt je daarvoor ook verantwoordelijk.

Ben jij de man of vrouw met een afgeronde technische Mbo-opleiding op het gebied van WTB, Besturingstechniek of Elektrotechniek en heb je affiniteit met mechanica, dan ben jij de persoon die wij zoeken. Wij zijn bij voorkeur op zoek naar kandidaten die kennis hebben van zowel de Engelse als de Duitse taal en daarnaast de benodigde specifieke vaktechnische cursussen als NEN 3140, VCA, PLC en Effectief storing zoeken bezit. Tenslotte is het een pré wanneer je ervaring hebt met WCOM (World Class Operational Management), waarbij door het samenstellen van verbeterteams continu gezocht wordt naar productieverbetering.

Bedrijfsprofiel

De Bel Group in Nederland houdt zich bezig met de ontwikkeling, productie, verpakking, marketing, verkoop en distributie van merkkazen. In Nederland telt onze organisatie momenteel 400 medewerkers. Ons Nederlandse kantoor is gevestigd in Schoonrewoerd.

Ethiek, Innovatie, Enthousiasme, Competentie en Cohesie zijn onze kernwaarden. Gezamenlijk vormen deze de basis voor ons werk.

Als nieuwe medewerker krijg je alle ruimte om je weg te vinden in onze organisatie en in je eigen vakgebied. Je bent creatief, gaat doelgericht aan de slag en neemt je verantwoordelijkheden serieus, zodat je van meet af aan kunt groeien. Want om blijvend hoogwaardige kaasproducten in de markt te kunnen zetten, is het van het grootste belang goed opgeleide en gemotiveerde medewerkers te hebben en te houden.

Bij de Bel Group in Nederland staat persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers hoog in het vaandel. Opleiding en een actieve carrièrebegeleiding zijn daarom de speerpunten van het personeelsbeleid

Direct solliciteren op deze functie:

Klik hier